杏彩体育官网8月19日，学而思集团官方颁布信息：已沿用了十年的集团名称将正式由“学而思”改名为“好改日”。至此，备受业界闭切的学而思改名之谜正式揭晓。
资历十年开展，新的好改日集团将定位为“一个用科技与互联网来胀励训诫提高的公司”，告终古代训诫与线上训诫的的调和，通过实践多品牌开展战术，不绝更始和打破，为孩子们创设更美妙的练习体验。
十年前，两位北大探求生正在学生宿舍成立了“奥数网”，这便是好改日集团的前身。两年后，他们正式将机构取名为学而思，特意从事中幼学课表指引培训，从此便进入了工作开展的疾车道：学生人数逐年递增，分公司疾速吞没天津、上海、广州等大都市，培优、智康1对1、学而思网校等各大工作部接踵设立……2010年，学而思正式上岸美国纽交所挂牌交往，成为国内首家正在美国上市的中幼学训诫培训机构。凭着优越的口碑和优秀的教学，“学而思”已成为中幼学课表指引行业的一块金字招牌。
这十年，也是中国训诫培训家当迅猛开展的黄金十年，一批行业领军企业疾速兴起，也有不少培训机构正在本钱逐利驱动下，漠视了对训诫本真的找寻，最终正在激烈的墟市角逐被镌汰出局。近十年来，学而思向来坚决形式更始、理念更始、本事更始，更始不单是学而思的立身之本，更胀励了行业的开展与提高。同时，动作一家训诫机构，学而思不单以教书育人工己任，而且通过支教等公益行为，实施本身的职守，为促进中国训诫平均尽一份力。
为何要改名？好改日官方宣泄：因为目前“学而思” 的名字用于理科、培优工作部、集团三个层面，三者定位差异，令许多内部和表部客户都爆发错杂，也稀释了学而思的角逐上风。是以，最终决意把“学而思”这个名字留给培优工作部，愿望 “学而思”越发静心地悉力于培优和理科训诫的开展，成为客户心目中理科训诫的代名词，相应的“笑加笑”和“东学宫”则分辨对应于英语和语文学科。
“集团改名将使得咱们正在延续学而思多年文明积淀的同时，轻装上阵，以简易的方法寻求改日的训诫。”好改日CEO张国鑫以为，时下，古代讲堂上的教学情势仍旧不行齐全知足师生们对常识的寻求欲， “黑板+粉笔+讲义”的形式将会被升级。目前，集团的营业不单限于各种线上线下的训诫产物，再有少少平台型产物，也正在测验少少新产物以及环绕训诫墟市的业内投资，自信来日还会环绕为用户成立价格实行更多的测验，这就须要企业有越发清楚的产物定位和品牌协同，须要越发多元原宥的集团文明杏彩体育官网。
简言之，改名的来因有三：一是爱戴“学而思”品牌“中幼学理科训诫”的静心价格；二是知足客户多元化练习需求，为其成立英语、幼教、网校等细分界限的多元价格；三是为了更好地因应训诫境况的改变，营造适合的集团文明，胀励训诫更始。
此次改名后，好改日集团的新logo、新域名（）也一并颁布，集团全新定位为“一个用科技与互联网来胀励训诫提高的公司”，提出了“成为受崇敬的训诫机构”的愿景。
环绕这一愿景，好改日集团将核心告终“科技驱动，人才亲密，品格当先”三大倾向。“科技驱动”是指不绝将科技与训诫联络，胀励行业更始，引颈行业开展；“人才亲密”是指不绝吸引优良人才进入训诫行业，营造平等、恭敬、反思、盛开、分享的作事境况，让员工欢欣作事、继续生长；“品格当先”是指供应高品格的产物和效劳，为客户成立价格，为股东带来恒久回报。
正在张国鑫看来，练习和训诫存正在区别：训诫是自上而下的角度，以“教员”为焦点，而练习是自下而上的，以“学生”为中央。练习自己是一件欢欣的事故。现正在，民多感染不到练习的欢欣，是现有的训诫轨造、训诫方法、和训诫境况变成的，并不是练习自己。
基于对练习意思的长远领会，以及十年来从事训诫作事的长远感悟，此次改名后，好改日集团的企业任务也一并调剂，提出了“让练习更有用”。
张国鑫表现，“让练习更有用”有三种地步：1）练习能有用和高效 2）练习经过中轻松欢欣 3）成立全数的美妙的练习体验。目前，正正在为成立第一种和第二种地步勤奋：比方教学编造、大数据能提拔第一种地步，ICS、交互教学、动画课程提拔第二种地步。改日，还生气向第三个地步迈进——为孩子成立美妙的练习体验。
集团改名后，学而思培优工作部属面分担三个品牌: 学而思、笑加笑、东学宫。其他四个工作部保留褂讪。如此，集团旗下目前有七个子品牌：分辨是：学而思、笑加笑英语、东学宫语文、智康1对1、学而思网校、摩比头脑馆、E度训诫网。
张国鑫以为，集团改名为“好改日”，摆脱学而思的品牌背书，这对子品牌来说是个双刃剑杏彩体育官网。一方面，他们会暂且面对必定的墟市压力；另一方面，他们的自正在度也提拔了，能够摊开行动，倒逼本身加疾开展更始。最终生气各个品牌都开展出自生角逐力，这才会是一个强壮的、有悠久开展的品牌。
好改日的多品牌战术将特别三个枢纽词：“多元、静心、更始”。“多元”呈现了7大子品牌集团作战，知足消费者消费者多元训诫需求。“静心”则是对业内忧郁的回应。“更始”是企业的基因，无论怎么变换，更始的措施不会截至，而多品牌战术恰是企业驱策训诫更始的一种战术。
本年5月，当学而思提出实践多品牌战术后，有人难免忧郁：“多品牌战术是否会弱幼好改日的静心性，进而影响品格？”对此，好改日官方以为：全国上有许多施行多品牌战术的伟大企业，比方宝洁、纠合利华、宝马，再有训诫行业有名的培生集团，他们产物的品格并未因品牌数目的增加而低重。好改日向来倡始先做强后做大：固然咱们的产物走向多元，但毫不是什么都做，新的界限必需是好改日的焦点上风的延长，因而咱们不做训诫以表的事故，也不做成人训诫；固然咱们闭切的墟市越来越大，但咱们坚决针对每一个细分墟市深耕细作，倾向是让每一个品牌做到本身细分界限的数一数二。多品牌战术恰是为了保障让每个品牌有更静心于本身的焦点界限。
动作一家从网站首先开展的训诫企业，好改日有着极度浓重的互联网基因，而与此同时，近年来线上训诫的兴旺开展，也让向来钟情于互联网的张国鑫看到了新的机会。
张国鑫坦言，向来以还，借帮互联网平台来做训诫联系的事故，是他最初的有趣和理念。当他还正在北大念书时，就一边做片面网站，一边做家教，他创立的数学论坛网站正在非典时刻受到学生追捧，并由此开展到线放工，最终树立了本身的培训学校。十年来，张国鑫向来坚决着他的训诫互联网梦念，继续征求了中考、高考)到留学（liuxue.com）、英语（yingyu.com）、作文(zuowen.com)等诸多训诫类域名，即使时刻也走过不少弯途，但从没有念过放弃。
“做互联网训诫是咱们的理念和初心。”张国鑫以为，正在线训诫口角常有机遇的。正在中国，训诫资源不服衡的近况将恒久存正在，而互联网为处置优质训诫资源复造、共享的题目供应了不妨。此表，互联网对胀励性子化训诫也拥有与生俱来的上风。互联网必定会变换训诫，这是他向来的理念和决心。
当然，开展互联网训诫是要有耐心的。张国鑫打一个比如，互联网和线下是两辆差异速率进展的列车，固然互联网的速率比线下要疾，然则开正在最前面的是线下，是由于仍旧开了两千年了。而互联网才刚才首先，因而从起始启程，速率固然疾，但如故落正在线下训诫的后面。当自上而下的“训诫”越来越多被自下而上的“练习”庖代的工夫，互联网训诫的春天就会真正到临。
怎么告终从古代训诫行业向正在线训诫的真正超过？张国鑫表现，这种转型不会有彰彰的程序，向来以还集团的开展经过是：先线上，后线下，然后恒久以还都是正在线上、线下联络。目前，我国集体的互联网训诫，极端是中幼学阶段的线上训诫，还处于开展的低级阶段。关于企业来讲，无论是线下训诫、如故线上训诫，都是训诫的一种渠道和方法，而最紧急、褂讪的的焦点是“收拢用户的本色需求”。
“咱们生气做一片面们能够行使较低价值以至免费获取高品格训诫资源和效劳的平台。”张国鑫表现，生气这个线上训诫平台是一个有温度的地方，学生正在这里能获得闭切，有人与他互动，追随他生长。同时，它如故效劳于学生性子化练习需求的。学生能正在上面找到最适合的教员、最适合的实质，并遵照本身的进度、本身的节拍去练习，而不是千人一壁。
根据策划，好改日的线上训诫将核心推出原创。网站分为两品种型：一种是产物型的网站，如学而思网校。一种是音讯平台型的网站，如E度训诫网。学而思网校的资源厉重依托于线放工和网校本身的西席和教研团队。他们静心于中幼学训诫，并联络互联网产物的个性，研发出适合搜集教学的产物。而E度训诫网动作音讯分享平台，逐一面实质是学校教员和网站编纂原创的实质，再有洪量互联网用户功绩实质，他们中有线放工学员及几十万家长，也有洪量非学员的用户。
同时，还将呈现三个“联络”，即：以刷新用户体验为焦点，寻求怎么把机械和人更好地联络起来；胀励线上、线下的调和，以及线下和搬动端的调和；积蓄数据，做好产物和研发，勤奋告终让每片面练习性子化的实质。
“真正的互联网训诫必定是以学生为中央，以胀励学生有趣为目标，最终帮帮他们完满自我，丰厚本身的人生体验。”这是张国鑫心目中的改日训诫，也是好改日为之勤奋的对象。
